Кадровый пожар не утихает, сроки закрытия вакансий растут, а нагрузка на рекрутеров становится непосильной. На конференции «Солянка» обсудили, как перестроить процессы, чтобы повысить эффективность массового подбора и сократить сроки найма в два раза. Разобрали, какие задачи замедляют работу HR-команд и как высвободить до 30% времени рекрутеров.
Спикер
Евгений Николаев — эксперт «Воронки найма», ex-CPO Potok.io. 5 лет в HR-tech. Автоматизировал массподбор в компаниях «Сбер», «ГазпромНефть», «Билайн», «Вкусвилл», DNS, «Самокат».