Если вы отвечаете за подбор в крупной компании, у вас наверняка есть своя база кандидатов. Большая, накопленная годами — и, к сожалению, часто бесполезная: дубли, устаревшие контакты, неподходящие резюме. Но с правильным подходом даже такой массив может стать мощным инструментом массового подбора.
О чем рассказали:
- Как эффективно работать с разными типами баз и вытягивать из них релевантных кандидатов.
- Как увеличить поток кандидатов и поднять конверсию в собеседования.
- Какие решения сокращают время на первичную коммуникацию и отбор кандидатов, освобождают время рекрутеров и ускоряют массподбор.
А еще разобрали свежие кейсы, как «умные» HR-технологии помогают закрывать массовые вакансии.
Спикер
Евгений Николаев — эксперт «Воронки найма», ex-CPO Potok.io. 5 лет в HR-tech. Автоматизировал массподбор в компаниях «Сбер», «ГазпромНефть», «Билайн», «Вкусвилл», DNS, «Самокат».
Дарим 5 гайдов о массовом найме за подписку
