Осенью массовый подбор превращается в гонку — дедлайны горят, кандидаты уходят к конкурентам, команда работает на износ. Но вместо спешки и хаоса можно прийти к сезону во всеоружии. Лето дает возможность перезапустить процессы и усилить воронку. На бесплатном вебинаре для руководителей подбора эксперты Контура рассказали, как превратить это время в задел на уверенный старт и стабильный поток откликов осенью.
Вы узнаете:
- Почему лето — не «мертвый сезон», а возможность разогнаться к осени.
- Какие скрытые проблемы в воронке съедают бюджет и тормозят подбор.
- Как ускорить первичный отбор без потерь в качестве и выгорания команды.
- Какие антикризисные сценарии уже сработали в 2025 году — и как применить их у себя.
А еще разобрали свежие кейсы автоматизации, делились инсайтами и полезными подарками.
Спикеры:
Дарина Дыркач
Руководитель группы линейного подбора в Контуре. Эксперт в сфере рекрутинга, оценки и адаптации персонала.
Анастасия Мальцева
Развивает HR-tech направление в Контуре. Маркетолог сервиса для автоматизации подбора «Воронка найма».
Дарим 5 гайдов о массовом найме за подписку
