Когда откликов больше, чем рук для их обработки, а подбор затягивается, нужны решения, которые ускорят подбор и снимут нагрузку на сотрудников. На вебинаре 14 мая обсудили, как автоматизировать рутинные задачи, сократить время обработки кандидатов в два-три раза и спасти команду от выгорания.
О чем рассказали:
- Какие стратегии помогают бороться с кадровым голодом на линейных позициях.
- Почему подбор в компании затягивается: неочевидные задачи, которые пожирают время на закрытие вакансий.
- Какие новые HR-технологии позволяют ускорить подбор без увеличения штата рекрутеров.
А еще разобрали свежие кейсы, как роботы помогают закрывать массовые вакансии.
Спикер
Евгений Николаев — эксперт «Воронки найма», ex-CPO Potok.io. 5 лет в HR-tech. Автоматизировал массподбор в компаниях «Сбер», «ГазпромНефть», «Билайн», «Вкусвилл», DNS, «Самокат».
Дарим 5 гайдов о массовом найме за подписку
