Светлана Скользкова выступила на форуме о влиянии искусства на производительность бизнеса

Директор Благотворительного фонда СКБ Контур — Советник генерального директора Светлана Скользкова приняла участие в панельной дискуссии «Культура и бизнес: как искусство влияет на ресурсность и производительность?» в рамках программы HR forum Big fish. Мероприятие прошло в креативном кластере «Домна» в Екатеринбурге.

Мероприятие собрало ведущих экспертов в сфере культуры, искусства и управления. В дискуссии также участвовали директор Департамента культуры Администрации Екатеринбурга Илья Марков, директор Екатеринбургского музея изобразительных искусств Никита Корытин и директор Международного музыкального фестиваля «Уральская ночь музыки», директор Екатеринбургского международного книжного фестиваля «Красная строка» Евгений Горенбург. Модератором выступила бизнес-тренер, executive-коуч по работе с внутренними и командными кризисами PCC ICF Надежда Селиванова.

Участники сессии обсудили, как культурные инициативы и интеграция искусства в рабочую среду способствуют повышению вовлеченности сотрудников, развивают креативное мышление и укрепляют корпоративную культуру, что в конечном итоге положительно сказывается на производительности труда и личной ресурсности персонала.

Светлана Скользкова поделилась успешным опытом СКБ Контур по реализации проектов, направленных на поддержку культурной среды и развитие сотрудников. По ее словам, для того, чтобы повысить производительность сотрудников и предотвратить их выгорание, необходимо создавать дополнительные возможности для самореализации, переключения на новые виды деятельности. В том числе сделать это можно через реализацию совместных проектов с разными культурными институциями, например, музеями, библиотеками и, что самое важное, с вовлечением работников в формате волонтеров.

Особый акцент в своем выступлении Светлана Скользкова сделала на недооцененности бизнесом социальных инвестиций в культуру как в инструмент для решения задач бизнеса. Важным шагом в повышении интереса является партнерство предприятий и культурных институций, где в основе учет интересов всех задействованных сторон.

Отдельно была отмечена роль Благотворительного фонда СКБ Контур, который системно поддерживает проекты в сфере культуры и образования, видя в них основу для формирования гармоничной и социально ответственной бизнес-среды. Одним из ярких примеров такой работы является многолетняя поддержка Свердловской филармонии.

Светлана Скользкова
Директор благотворительного фонда СКБ Контур, советник генерального директора по социальной ответственности:

Инвестиции в культуру — это стратегическое вложение в человеческий капитал. Искусство пробуждает в сотрудниках творческое начало, учит нестандартно мыслить и находить новые решения, что напрямую влияет на их продуктивность и лояльность компании. 

Панельная дискуссия стала площадкой для продуктивного диалога между представителями бизнеса и культурного сообщества, наметив конкретные шаги для дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества.