Баланс экономики и среды: на Иннопроме-2021 обсудили, как регионам удерживать кадры — СКБ Контур

Баланс экономики и среды: на Иннопроме-2021 обсудили, как регионам удерживать кадры

Представители крупного бизнеса, образовательных кластеров и урбанисты обсудили, какие регионы становятся новыми точками притяжения и почему. Как на ситуацию могут повлиять власть и бизнес. Организатором и одним из участников тематического блока стала компания СКБ Контур.

6 июля 2021

Дискуссию начал урбанист и архитектор Андрей Елбаев с тезисом, почему в постиндустриальной экономике именно люди оказались в центре внимания городов. Все дело в цикличности: комфортные условия привлекают людей, а люди делают инвестиции, которые развивают города. Согласно опросу среди 25 тысяч человек в 80 городах мира, самыми привлекательными критериями качества жизни стали общественное пространство, устойчивость к чрезвычайным ситуациям, жилье, экология, развлечения и образование. 

Кирилл Каем, старший вице-президент по инновациям Фонда Сколково, добавил, что на требования к урбанистическим концепциям заметно повлияла пандемия. Если раньше под «средой» подразумевали только реальное городское пространство, то сейчас речь идет и про виртуальное. Снизились требования к транспорту, но выросли ожидания от инфраструктуры связи, зон для обучения, работы и общения онлайн. 
 
Если талантливые кадры — один из главных драйверов роста городской среды, то что может их привлечь? Московским опытом поделился Анатолий Валетов, руководитель фонда «Московский инновационный кластер». Набор образовательных программ и различных сервисов кластера дает возможность стартапам и инвесторам учиться, а бизнесу и физлицам — внедрять инновации и регистрировать разработки. 

Следующим в повестке стал вопрос, как работодателям решать проблему оттока кадров. Генеральный директор СКБ Контур Евгений Филатов признал, что бизнес уже давно испытывает кадровый голод в IT-специальностях, а пандемия только усугубила проблему. Решение не только в создании комфортной среды. Молодежи нужна самореализация, возможность менять мир, а удобнее это делать рядом с состоявшимися профессионалами: 

«Нам под силу создать среду для сильных людей и давать им достойные задачи. Обязательная составляющая этой среды — образовательная. Разработчиков мы учим на направлении «Фундаментальная информатика и информационные технологии», а для других айтишных специальностей реализуем проект Акселератор IT-компетенций,  или АКСИТ. Он станет частью  Контур-Парка — научно-технологического центра с офисами разработки, открытым парком и скалодромом международного уровня. Синергия образования и производства позволит получить квалифицированные кадры, которые осознанно будут оставаться в регионе». 

Уже в конце сессии Андрей Елбаев отметил, что у Екатеринбурга большой потенциал, сильная экономика, активные частные компании. Инициатива со стороны региональных и городских властей поможет соблюсти баланс между экономикой и комфортным общественным пространством, который необходим, чтобы привлекать людей и вывести город в лидеры. 

Кристина Давыдова Кристина Давыдова Кристина Давыдова

Кристина Давыдова

Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций

Задать вопрос



Новости по теме

СКБ Контур принял участие в пресс‑конференции «Кибербезопасность: новые виды угроз и защита от них»

12 мая в екатеринбургском пресс-центре ТАСС состоялась пресс-конференция, посвященная вопросам кибербезопасности и проектам цифровой защиты. Об опыте IT-компаний рассказал Артем Прескарьян, технический директор СКБ Контур.

Контур и «Диасофт» представили решение для проверки клиентов по санкциям и требованиям 115‑ФЗ в любой IT‑системе

Благодаря интеграции результаты идентификации, скоринга и мониторинга по санкционным спискам поступают в единую систему, которую используют специалисты по финмониторингу и комплаенс-менеджеры.

Контур представил рынку замену TeamViewer

Новый сервис для удаленного доступа выходит на рынок под названием Контур.Доступ. Чтобы помочь пострадавшим от ухода иностранных компаний, Контур открывает бесплатный доступ к сервису на период до трех месяцев. Это поможет организациям оперативно получить замену программного обеспечения и не нарушить привычные бизнес-процессы.