Контур принял участие в прямом эфире с HR‑сообществом России — СКБ Контур

Контур принял участие в прямом эфире с HR‑сообществом России

4 апреля 2022

Александра Батина, HR-директор Контура, приняла участие во встрече, огранизованной одним из самых крупных сайтов по поиску работы и сотрудников — HeadHunter. Во время эфира из цикла «Стабильные HR-практики для нестабильного времени» эксперты говорили о мерах помощи для сотрудников, подчеркнули важность общего информационного поля в компании и открытости топ-менеджмента.

Ольга Филатова, эксперт по управлению людьми, HR-технологиями и организациями, рассказала, что происходит с психикой человека в кризисное время. Как кризисные ситуации влияют на критическое мышление и мотивацию людей. По словам Ольги, сейчас не наблюдается сильных изменений на рынке труда.

Ольга Филатова

Эксперт по управлению людьми, HR-технологиями и организациями

Состояние шока длится от трех до шести дней, в это время человек действует нерационально, что является нормальной реакцией на ненормальные обстоятельства. Сейчас кризисная ситуация спала, люди стараются фокусироваться на том, что могут контролировать. Закончилась первая волна эмиграции, более того, люди начали возвращаться в страну.

С теми же, кто пока не планирует возвращаться, советуют поддерживать связь, например через чаты. Сотрудники нуждаются в юридических и кадровых консультациях, и компании должны информировать людей об этих аспектах.

По результатам опроса среди представителей компаний-работодателей, ситуация по найму выглядит оптимистично: 47% опрошенных не планируют сокращать персонал, 31% готовы продолжить наем согласно плану.

По словам Александры Батиной, HR-директора IT-разработчика Контур, компания также не планирует сокращать штат и продолжает приглашать на работу экспертов в разных сферах.

Александра Батина

HR-директора Контура

Как и для любой IT-компании, наш основной актив — люди. И мы будем его оберегать: поддерживать физическую, экономическую и эмоциональную безопасность сотрудников. Мы сформировали план найма, определили кадровую стратегию, которые должны обеспечить рост компании, вовлеченности и профессионализма сотрудников. Этого плана мы продолжаем придерживаться. Компания открыта к людям, которые хотят найти перспективную сферу для своего профессионального развития и роста.

Во время эфира Александра поделилась стратегией поддержки сотрудников Контура. Туда вошел ряд информационных мероприятий от топ-менеджмента компании, эмоциональная и психологическая помощь от приглашенных и корпоративных психологов, создание общего информационного поля внутри Контура, поддержка ментального, физического, экономического благополучия сотрудников.

У Контура есть свой телеграм-канал. В нем мы публикуем все самые важные и актуальные материалы для бизнеса. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе последних новостей.


Аркадий Чернецкий посетил с рабочим визитом штаб‑квартиру СКБ Контур

Первый мэр Екатеринбурга, первый вице-спикер Заксобрания Свердловской области и вице-президент Национального объединения строителей Аркадий Чернецкий посетил головной офис СКБ Контур. Экскурсию для него провели председатель совета директоров Дмитрий Мраморов, генеральный директор компании Михаил Сродных и член совета директоров Евгений Филатов.

СКБ Контур побывал на экскурсии в технохабе Сбера

Топ-менеджеры СКБ Контур побывали в технологическом хабе Сбера для IT-специалистов в Екатеринбурге — первом технохабе компании в России. Делегацию возглавил председатель совета директоров компании Дмитрий Мраморов.

СКБ Контур поднялся на 7 место рейтинга самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes

СКБ Контур улучшил свои позиции в рейтинге 30 самых дорогих компаний Рунета, опубликованном деловым журналом Forbes. Год назад СКБ Контур занимал 12 место. Сейчас он поднялся на пять пунктов и оказался на 7 строчке. По оценке делового журнала, стоимость компании выросла с 837 млн до 1,8 млрд долларов.

СКБ Контур вошел в рейтинг операторов ЭДО от ФНС России

ФНС России опубликовала рейтинг действующих операторов электронного документооборота. В нем учтены ключевые факторы при выборе оператора и системы ЭДО. По совокупности критериев СКБ Контур занимает первое место.

Кристина Давыдова
Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций

Задать вопрос