Может ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели на испытательном сроке?

Добрый день, Ксения,
ваш работодатель абсолютно не прав, испытательный срок дается обеим сторонам для того оценить ситуацию, в том числе работнику подходит ли ему данная работа или нет.
Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
С уважением , Ю. Кузнецова