Как насчитать отпуск воспитателю с учетом ставки?

Добрый день!
Согласно ст.287 ТК РФ , гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
Это означает, что если по занимаемой должности по совместительству (в том числе внутреннему) предусмотрен отпуск большей продолжительности, то по основной должности работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.