Что означает отпуск авансом?

Question

Добрый день.

Когда я пришла работать в организацию, то по истечении 6 месяцев работы попросила отпуск, тогда по согласованию с руководством мне его разрешили. Тогда как раз вышел закон, разрешающий отпуск не через год работы, как раньше, а через полгода по согласованию с руководством.

Далее, я пошла в отпуск на следующий год, и так и ходила в отпуск ежегодно. Сейчас, уже спустя много лет, вдруг отдел кадров требует, чтобы я уменьшила свой будущий отпуск в 2024 году на 2 недели, объясняя это тем, что я его "перегуляла".

Правильно ли это? Если да, то можно ссылку на эти законы?

Юлия Кузнецова · Accepted Answer

Добрый день,Наталья,
согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Существует письмо Роструда на сайте https://онлайнинспекция.рф/, где он дал разъяснение о том,что по истечении 6 месяцев непрерывной работы работник имеет право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска в полном размере, то есть продолжительностью не менее 28 календарных дней. Если никаких других отпусков вы не использовали,то требование работодателя ни на чем не основано.

С уважением , Ю. Кузнецова

Что означает отпуск авансом?

Вопросы по теме