Какой МРОТ использовать, если сотрудник работает и зарегистрирован в Москве, а ИП — в Санкт-Петербурге?

Question

ИП зарегистрирован в Санкт-Петербурге. Предстоит трудоустройство сотрудника с ВНЖ и временной регистрацией в Москве. Фактический адрес работы в Москве. Уведомление в МВД при заключении также подаем в Москву по фактическому месту работы.

В Москве и СПб МРОТ разный. На какой МРОТ мы должны ориентироваться в этом случае? Если фактическое место работы и регистрация сотрудника в Москве, но ИП и все отчисления в Санкт-Петербурге?

Елена Кулакова · Accepted Answer

Добрый день!
Согласно ст.133.1 ТК РФ, месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации , не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте.

Должен учитываться МРОТ по месту выполнения работы, т.е. МРОТ, установленный в Москве. Место выполнения работ указывается в трудовом договоре.

Какой МРОТ использовать, если сотрудник работает и зарегистрирован в Москве, а ИП — в Санкт-Петербурге?

Вопросы по теме