Как продлить больничный по БиР?
Дарья Виноградова, 4 февраля 2024
Я хотела уточнить момент. Если я ушла в отпуск по беременности и родам с 29.09.23 по 15.02.24 и за расчет мне брали 21-22 годы, то в отпуск по уходу за ребенком я иду с 16.02.24 и за расчет мне будут брать 22-23 годы, получается? Или будут брать годы до выхода в отпуск по БиР? Но по деньгам это получается невыгодно, так как с октября я уже была в отпуске по БиР. Вроде как я могу заменить годы для увеличения суммы на 21-22 год по заявлению?
И еще один вопрос: у меня была беременность с помощью ЭКО, а этот случай считается основанием для продления больничного на 16 дней. Но при этом ни в роддоме, ни в женской консультации мне его не продлили.
Пока у меня не закончился больничный по беременности и родам, я могу обратиться, чтобы мне его продлили? Или уже поздно? И куда обращаться - в роддом или ЖК?
Решён
Удалён
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ , "В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия."
Для страхового случая , наступающего в 2024 году расчетными годами являются 2023 и 2022 годы. Но так как в 2023 был период нахождения в отпуске по беременности и родам, то есть право заменить его на 2021 год по заявлению.
В соответствии с ч.1 ст.10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов."
Период проведения ЭКО в отпуск по БиР не включается. При проведении женщине процедуры экстракорпорального оплодотворения формируется листок нетрудоспособности медицинской организацией, проводившей процедуры экстракорпорального оплодотворения (п.66 Приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 N 1089Н).
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.