Нужно ли отражать в РСВ дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом?

Добрый день!
Нужно.
Согласно ч.2 ст.14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ,
в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах .
Оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами не освобождена от обложения страховыми взносами (не указана как необлагаемая в ст.420, ст.422 НК РФ). А раз на выплату начисляются взносы, то необходимо отражать её в РСВ- в разделе 3 в стр.140 и 150 , взносы в стр. 170.
СФР возмещает страхователю расходы на оплату дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами, в том числе, сумму взносов в порядке, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320.