Как проверить неиспользованный отпуск до декрета и при выходе во второй декрет?

Добрый день!
Согласно ч.3 ст.126 Трудового кодекса , "Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении )".

Можно взять оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам.