Как рассчитываются дни отпуска?

Question

Добрый день.

Официально трудоустроена была в конце октября 2022 года. В 2023 году дали отгулять только 16 дней. За 1 год осталось еще 12 дней. Принудительно из-за переоформления ИП заставили добровольно уволиться. Отпуск отгулять не дали, и говорят, что всего 12 дней, хотя заявление писали только в конце декабря.

Разве за каждый последующий месяц после полугода не накапливается 2.33 дня в дни отпуска? То есть за мой год осталось 12 дней, но я работала еще 2 месяца свыше, то есть 2,33*2+12д=17 дней? Или сейчас иначе идет подсчет?

Елена Кулакова · Accepted Answer

Добрый день!
28 календарных дней полагается за каждый рабочий год у конкретного работодателя (ст.115 ТК РФ).
Например, если работник трудоустроен 25.10.2022 , то рабочий год считается  с 25.10 2022 по 24.10.2023, за этот год полагается отпуск 28 дней. С 25.10.2023 начинается новый рабочий год и отсчет новых дней отпуска (2, 33 дня за каждый отработанный месяц).
Если на момент увольнения использованы не все дни полагающегося отпуска, то выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск (ст.127 ТК РФ). Например, увольнение оформляется 25 декабря 2023, аз отработанное время  (1 год и 2 месяца) положено 33 дня отпуска (28 + 2,33 * 2). Из них использовано 16 дней. Следовательно , неиспользовано 17 дней отпуска (33 - 16).

Как рассчитываются дни отпуска?

Вопросы по теме