Как выгоднее уйти из декрета в декрет с выходом на работу? — Контур

Как выгоднее уйти из декрета в декрет с выходом на работу?

Наира Делибалтова, 4 марта 2024
Здравствуйте.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Летом ухожу в декретный отпуск.
Как выгоднее уйти в декрет, помимо замены лет?

Однажды, когда я работала в бухгалтерии, к нам обратилась сотрудница с таким вопросом. В итоге она ушла из декрета в декрет с выходом на работу на 2-3 рабочих дня.

При этом при расчете декретных пособий и больничного листа заработная плата рассчитывалась исходя из ежедневного заработка за эти пару отработанных дней

На основании чего руководствоваться? И как работает эта схема? Что необходимо для такого ухода в декрет?

6 579
Решён
<
1 комментарий
https://kontur.ru/extern
Елена Кулакова, эксперт 6 марта 2024
Добрый день!
Руководствоваться надо статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ:
ч.1 Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). ...
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. ...

ч.3.1 Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1)периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; ...

Для расчета среднедневного берется заработок за 2 предыдущих года, в 2024 году - 2022 и 2023. По умолчанию заработок за эти 2 года будет поделен на количество отработанных дней до ухода в декрет.
Чтобы понять что выгодней, надо взять заработок за предшествующие годы - 2021 и 2020 и разделить на 731 или на количество дней = 731 - дни нетрудоспособности и декрета. Если в этом случае среднедневной заработок выше, то подать заявление на замену лет.
Выход на работу перед декретом никак не повлияет на размер пособия, так как заработок за текущий год в расчетах не участвует.
Комментарии закрыты

Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.