Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Управление HR‑процессами
Участие в закупках
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Как правильно исправить ошибку в трудовой книжке?
Александр У, 14 апреля 2024
Данная запись является первой во вкладыше и единственной. Сотрудник в данный момент в штате. Кадровик отказывается заменить вкладыш и просто зачеркнул ошибку, вписав правильную специальность.
По мнению другого действующего специалиста из государственной структуры, такое решение ошибочно, и ОК обязан заменить вкладыш, вписав достоверную информацию, не взимая средств с сотрудника за своё нарушение.
Подскажите верное решение.
157
Решён
Удалён
1
Порядком ведения трудовых книжек регламентированы правила исправления фамилии, имени, отчества, даты рождения на титульном листе (п. 7 , Приказ Минтруда РФ от 19.05.2021 N 320Н). Исправление вносится путем зачеркивания прежних и указания новых данных, а на обороте указывается документ, подтверждающий эти данные. Эти же правила применимы к вкладышу.
Что касается исправления других сведений о работнике (образование, профессия), то они нормативными актами не регламентированы, но и запрета на применение в отношении них этих же правил тоже нет.
Поэтому вполне допустимо исправить название профессии путем зачеркивания.
Поясните Вашу рекомендацию.
То есть, без зачеркивания предыдущей записи об образовании, добавляется новая строка о втором образовании.
Для решения вопроса стоит обратиться с официальным запросом в Минтруда.
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.