Нужно ли уведомлять военкомат о сотруднике с 3 группой инвалидности?
Инна Казанкова, 19 сентября 2024
Подскажите, пожалуйста, должен ли работодатель уведомлять военкомат о приеме на работу военнообязанного с 3 группой инвалидности, установленной с детства и являющейся бессрочной?
Решён
Удалён
Если гражданин является военнообязанным (есть отметка в паспорте или в военном билете), не снят с воинского учета по состоянию здоровья, то воинский учет на него ведется так же, как на любого штатного сотрудника. То есть, нужно уведомлять военкомат о приме его на работу.
Сняться с учета сотрудник может только при личной явке в военкомат.
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.