Сотрудник за год использовал 21 день. Переносятся ли следующий календарный год 7 отпускных дней?

Добрый день!
1. Неиспользованные в текущем году дни отпуска не сгорают, а переносятся на следующий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется (ст.124 ТК РФ).
2. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией допускается только при увольнении (за исключением беременных женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет) (ст.126 ТК РФ).
3. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Либо по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (ст. 127 ТК РФ). Других вариантов нет.