Какой расчетный период брать для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Добрый день!
Вы вправе выбрать расчетный период, использование которого приведет к большему размеру пособия: заменить 2023 и 2024 на предшествующие годы или заменить только 2023 год.
Это право закреплено ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ:
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Если взять в расчет 2024 год, то при исчислении среднедневного заработка выплаты за два года будут делиться не на 731 , а на количество календарных дней за два года за минусом дней отпуска по уходу за ребенком.
Это следует из ч. 3.1 ст.14 - Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; ...