Будет ли учтен доход, полученный в январе-июле 2023 года, для выплат по БиР и уходу до 1,5 лет?

Добрый день!
Доход у другого работодателя за январь-июль 2023 может быть учтен для пособия по беременности и родам, так как он отражен на лицевом счете застрахованного лица, откуда СФР берет данные для расчета среднего заработка.

Согласно ч.3.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 предшествующих года на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на:
- периоды временной нетрудоспособности,
- отпуска по беременности и родам,
- отпуска по уходу за ребенком.

Значит при расчете среднедневного значения заработок за 2023-2024 год будет делиться не 731, а на 731 минус дни отпуска.

Кроме того, вы вправе по заявлению заменить 2023 год на предшествующий год, если это приведет к увеличению размера пособий (ч.1 ст.14 ФЗ-255)