Как провести по бухгалтерии турпутевку на отдых за границу для семьи с ребенком сотрудника ООО?

Добрый день,
Решение работодателя об оплате туристической путевки необходимо оформить приказом, который составляется в произвольной форме. Приказ следует составить на основании заявления самого работника.

Затраты на приобретение туристической путевки не связаны с производственной деятельность организации, поэтому, в бухгалтерском учете данные расходы признаются прочими расходами организации с отражением их на счете 91 (п. 4, п. 11 ПБУ 10/99 «Расходы организации»):
Д 76 К 51 – оплачена путевка
Д 91.2 К 76 – учтены прочие расходы

Расходы на оплату туристической путевки могут быть признаны в составе расходов на оплату труда при одновременном выполнении следующих условий (пп. 16, пп. 24.2 п. 2 ст. 255 НК РФ):
- расходы не превышают 50 000 рублей на человека за налоговый период;
- эти расходы не превышают 6% от суммы расходов на оплату труда.
Если данные условия не выполняются, то для целей налогообложения эти расходы не учитываются.

В общем случае доходы, полученные физическим лицом, в том числе в натуральной форме, признаются объектом налогообложения и учитываются при определении налоговой базы по НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ). К доходам, полученным в натуральной форме, относится, в частности, оплата организацией туристической путевки за физическое лицо (пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ). Поэтому, на стоимость путевки начисляется НДФЛ, в том числе, членам семьи работника организации.

Оплата туристических путевок работникам не включена в перечни выплат, не облагаемых страховыми взносами (ст. 422 НК РФ). В связи с этим, оплата туристической путевки работника должна облагаться страховыми взносами в общеустановленном порядке (Письмо МФ РФ от 24.01.2019 N 03-03-06/1/3880).
На стоимость путевок членам семьи работника, страховые взносы не начисляются.

С уважением, А. Грешкина