Какие годы можно взять для замены расчетного периода при расчете пособия по БиР, если предыдущий декрет был с 2022 по 2024 год, а 2025 год отработан полностью?

Question

Добрый день!

Сотрудница собирается в декретный отпуск в 2026 году. С февраля 2022 по декабрь 2024 года она находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. В 2022 году месяц только работала, 2023 и 2024 годы вообще не работала. В 2025 году она отработала полностью.

Расчетный период для пособия — 2024–2025 годы, но 2024 год полностью пришелся на декрет и заработка в нем не было.

Вопросы:

1) Можно ли при расчете пособия заменить 2024 год на 2021 год (непосредственно предшествующий первому декрету)?

2) Допустимо ли использовать для расчета 2021 и 2025 годы?

3) Или 2025 год тоже необходимо заменять (например, на 2020 год), несмотря на то, что он полностью отработан?

Елена Кулакова · Accepted Answer

Добрый день!
Да, можно использовать при расчете 2021 и 2025 годы.
Законодательство не требует заменять оба расчетных года. 
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ,  если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Какие годы можно взять для замены расчетного периода при расчете пособия по БиР, если предыдущий декрет был с 2022 по 2024 год, а 2025 год отработан полностью?

Вопросы по теме