Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Управление HR‑процессами
Участие в закупках
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Должны ли доплачивать страховые взносы за январь 2026 г., если зарплата директора ниже МРОТ, а отпускные начислены и выплачены в 2025 г.?
Галина Барабаш, 7 февраля 2026
Директор находился в отпуске с 19.12.2025 г. по 23.01.2026 г. Отпускные были начислены и выплачены в 2025 г. И соответственно, страховые взносы были начислены в декабре. В январе получается зарплата начисленная ниже МРОТ.
Вопрос:
Должны ли доплачивать страховые взносы за январь 2026 г.?
366
Решён
Удалён
Реклама 16+.
АО «ПФ «СКБ Контур». ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А.
Вопросы по теме
1
Реклама 16+.
АО «ПФ «СКБ Контур». ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А.
Если в рассматриваемом случае, заработная плата, начисленная за январь 2026 года, получается ниже МРОТ, то страховые взносы за январь 2026 года уплачиваются исходя из МРОТ.
Разъяснения приведены в Письме ФНС РФ от 29.12.2025 N БС-4-11/11758@, в котором отмечено, что Федеральным законом от 28.11.2025 N 425-ФЗ не предусмотрены исключения при определении минимальной суммы выплат за календарный месяц в отношении физического лица – руководителя коммерческой организации, который в период исполнения своих полномочий не осуществляет трудовые функции.
С уважением, А. Грешкина
Добрый день. Но так как отпускные были выплачены в декабре и страховые взносы с отпускных за период нахождения в отпуске тоже были начислены в декабре. Получается, что двойное налогообложение в части страховых взносов. Мой вывод такой: руководителю невыгодно оформлять очередной трудовой отпуск
Надеюсь, что аналогичный ответ налоговой инспекции не покажется вам формальным.
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.