Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Управление HR‑процессами
Участие в закупках
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если сотрудник проработал всего несколько месяцев?
Алексей Бурма, 8 февраля 2026
Устроился в «Магнит» по гибкому графику (с 9 утра до 5 вечера в Казани) и планирую проработать до мая. Год работы я уже не протяну тут.
Вопрос:
Сколько денег мне выплатят за неотгулянный отпуск?
31
Решён
Удалён
Вопросы по теме
1
За каждый полностью отработанный месяц полагается 2 дня отпуска. Если вы отработаете 3 месяца при увольнении выплатят компенсацию за 6 дней неиспользованного отпуска. Компенсация рассчитывается в том же порядке, что и отпускные. В вашем случае исходя из среднего заработка за отработанное время.
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.