Нужно ли подавать ЕФС‑1 при переименовании должности без изменения трудовой функции?

Добрый день!
Согласно с.72.1 ТК РФ , перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

Если трудовая функция не меняется, то изменение наименования должности не является переводом, а значит не требуется представлять сведения в подразделе 1.1 формы ЕФС-1.