Как внести данные о запрете управления ТС в СТД-Р сотрудника, уже уволенного ранее?

Добрый день!
Сведения в форме СТД-Р должны соответствовать сведениям о трудовой деятельности на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (в информационной системе СФР).
Если сведения о запрете управления транспортным средством не подавались по форме ЕФС-1 в подразделе 1.1 (СЗВ-ТД), то и в форме СТД-Р этой записи быть не должно.

Согласно разъяснениям Митруда (Письмо Минтруда РФ от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1703 ) информация о запрете занимать должность (вид деятельности) подлежит предоставлению и включению страхователями в сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц только в случае увольнения работника по основаниям, предусмотренным пунктом 4 части первой статьи 83 или абзацем вторым части 1 статьи 84 Трудового Кодекса, с одновременным представлением соответствующей информации об увольнении работника.
Если ваш работник уволен по другим основаниям, то данные о запрете управлять ТС вносить на ИЛС не требуется.

Если же увольнение работника было по основаниям, предусмотренным п. 4 ч. 1 ст. 83 или абзацем вторым ч. 1 ст. 84 ТК, то следует отменить ранее представленное мероприятие УВОЛЬНЕНИЕ и представить форму сведений , где заполнены две строки:
1. мероприятие ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) с указанием того, на каком основании, на какой срок и какой деятельностью лишен права заниматься;
2. мероприятие УВОЛЬНЕНИЕ с кодом причины увольнения п4ч1с83тк или "иное" + абзац 2 часть 1 статья 84 Трудового Кодекса (порядок заполнения Приказ СФР от 17.11.2025 N 1462).