Как рассчитать больничный по БиР и уходу за ребенком при первой официальной работе, если стаж меньше двух лет?

Добрый день!
Порядок расчета пособий прописан в статье 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ и он един для всех:
ч. 1 - Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

ч.1.1 - В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов.

ч.3.1 - Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1)периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2)период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы ....

ч.5 - Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

ч.5.1 - Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 настоящей статьи, на 30,4.

Формулу для пособия по БиР можно представить так:
заработок за 2 предшествующих года / (730 (731) - исключаемые дни)* 140
(731 - количество календарных дней, если один високосный)

В вашем случае заработок за 2024-2025 годы / (731-40) надо сравнить с со среднедневным исходя из МРОТ - в 2026 году это 890,73 рублей (27 093* 24 /730). Если ваш среднедневной меньше, то пособие по БиР будет начислено исходя из МРОТ - 890,73 × 140 дней = 124 702,20 рублей.

Для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в качестве расчетных будут взяты 2025 и 2026 годы и из календарных 730 будут вычтены дни больничных и отпуска по БиР. Если среднедневной окажется меньше среднедневного из МРОТ за 2027 год, то пособие начислят исходя из МРОТ. Если в вашей местности применяется районный коэффициент, то МРОТ умножается на этот коэффициент.