Не только работа, но и забота: 5 историй о том, как классный соцпакет упрощает жизнь

Классные задачи, вдохновляющая команда и современный офис — то, на что мы все обращаем внимание при трудоустройстве.

Но комфорт на работе складывается из тысячи мелочей. Например, приятно, когда есть возможность взять дополнительный отпуск на свадьбу или рождение ребенка. Или когда чувствуешь, что компания помогает заботиться о здоровье и развивать полезные скиллы.

В статье собрали истории сотрудников из разных команд Контура, чтобы показать, что работа — это не только задачи и дедлайны, но и забота.

Пространство для важных событий

Настя Суркина
Руководитель офиса разработки в Перми

«В Контуре есть возможность взять оплачиваемые выходные дни для важного события, даже если дни основного отпуска уже закончились. Это очень помогает готовиться к мероприятию без спешки и волнения. И при этом знать, что ты не теряешь в зарплате из-за дэй-оф. 

Недавно мы с мужем брали несколько дополнительных дней отпуска, чтобы отметить свадьбу. Мы живем в Перми, но расписывались в Питере. Нам нужно было время на поездку туда-обратно, изготовление колец в мастерской, день для нас двоих накануне свадьбы и еще один, чтобы насладиться моментом после свадьбы. Фан-факт: муж тоже работает в Контуре — системным аналитиком, мы познакомились в офисе. Круто, что получилось побыть вместе в важный момент жизни, при этом не переживая за отпускные дни и деньги:) 

Такие моменты — это настоящая забота компании. Дополнительный отпуск для событий — это уверенность, что тебя поймут, поддержат и пойдут навстречу, когда это нужно».

Признание рабочих достижений

Юля Осягина
Менеджер по маркетингу

«Для меня программа Одобрено Контуром — это внутренний Оскар. Только здесь отмечают заслуги, связанные не с кинематографом, а с проектами Контура. И оценивают не актеров и режиссеров, а сотрудников, причастных к проектам.

Работает это так: сотрудник может номинировать целый проект или своего коллегу. Команда жюри из руководителей разных управлений оценит заявку и выберет победителя. В зависимости от призового места, сотрудники получат премию, баллы в сувенирную лавку, которые можно обменять на мерч из специальной коллекции. А еще ачивку — виртуальный подарок на корпоративном портале Контура. Классный подарок для тех, кому важно признание:)

Лично мне победа в Одобрено Контуром помогла пройти тест-драйв моего проекта — я отвечаю за программу лояльности для наших клиентов, которую давно хотелось масштабировать. Мы улучшили процесс списания баллов на скидку при следующей покупке и получили прирост в метрике. Результат заявили в Одобрено Контуром, он выиграл в номинации “улучшение процессов”. Этот факт стал триггером большого масштабирования, которое идет уже сейчас.

Круто то, что Одобрено Контуром — не стихийная, а регулярная программа: ты точно знаешь, когда можешь принять участие, понимаешь критерии победы, а значит, можешь встроить ее в свой карьерный трек. Это и мотивирует».

Забота о здоровье

Юля Пазий
Помощник руководителя в продажах

«Я работаю в Контуре очень давно, программой ДМС от компании начала пользоваться 13 лет назад. Это сильно упростило жизнь — попасть к врачу, сделать обследование или пройти МРТ можно быстро, без попыток поймать запись к профильному врачу и ожиданий в очереди.

Еще один классный бонус ДМС в том, что можно обращаться к разным специалистам для уточнения диагноза — я, к примеру, ходила к нескольким хирургам, чтобы получить разные взгляды и уточнить диагноз.

Сейчас в Контуре можно выбрать подходящий полис по принципу конструктора: есть базовая программа страхования, к ней можно подключать стоматологию, чекап, страхование жизни или онкострахование. Это гибкость, которую не всегда встретишь у других работодателей. Я теперь не представляю работу в компании без ДМС, ведь это ощутимо повышает качество жизни».

Поддержка хобби

Юля Позднякова
Менеджер по продвижению бренда работодателя

«Я люблю читать, а еще больше я люблю слушать книги. Смело могу назвать это своим хобби, потому что это меня и успокаивает, и развивает, и заземляет, и радует. Люблю читать бумажные книги, но иногда это неудобно. Поэтому радуюсь, что в Контуре есть корпоративная подписка на MyBook — сервис электронных книг и аудиокниг. Сейчас, кстати, слушаю новую книгу Ольги Примаченко про отношение к деньгам, а читаю “Братьев Карамазовых”. Пришло время перечитать».

Егор Макаров
Продуктовый дизайнер

«Я начал ходить в спортзал зимой 2022 года. Решил начать заниматься спортом, потому что в какой-то момент захотелось привести себя в форму. Для меня это не только про физическое состояние, но и про ментальное: все-таки физическая нагрузка — это бесплатный дофамин, которого иногда может сильно не хватать в окружающем мире.

Выбрал тот спортзал, который расположен прямо в здании офиса в Екатеринбурге. Тут есть тренажерный зал и бассейн, но я хожу только в зал на персональные тренировки с тренером. Для сотрудников Контура цены на клубные карты здесь ниже почти на 50%.

А еще в Контуре есть внутренняя компенсация спорта по чекам. После покупки пакета тренировок или клубной карты можно отправить заявление и получить кешбэк от Контура: до 12 000₽ в год без учета налогов».

Компенсация питания

Аня Ахунова
Менеджер по работе с внутренним брендом и корпоративными проектами

«Я работаю в формате Home Office, и для меня ценно, что Контур частично компенсирует оплату питания не только сотрудникам в офисе, но удаленщикам. На дистанте недельная компенсация, я могу в рамках лимита заказать готовые блюда или доставку продуктов.

Это здорово экономит время — можно не готовить каждый день и не ходить вечером в магазин, но при этом вкусно и разнообразно питаться».

Помощь в развитии полезных скиллов

Денис Тарасов
Тимлид команды разработки

«Каждую зиму тем, кто хочет изучать английский, начисляют уроки в Skyeng. Количество зависит от тарифа — если хочется заниматься с носителем языка, начислят 55 уроков. А если выбрать стандартный тариф, будет 68 занятий. Половину стоимости уроков компенсирует Контур, а вторую половину списывают с зарплаты.

Английский для меня — мастхэв. Мы, разработчики, пишем на нем все названия типов, названия методов, сообщения в логах, комментарии — вообще все. Я хочу повышать свою грамотность и, как следствие, делать свой код лучше. Круто, что Контур в этом помогает».