Директором по персоналу СКБ Контур назначена Наталья Пичугина

Предыдущий опыт Натальи Пичугиной связан с компанией Гринатом, в которой с 2021 года она занимала должность директора по персоналу.

В СКБ Контур сильная команда HR-функции, комплексный процесс сопровождения сотрудника, свой корпоративный университет. Для достижения стратегических целей компании была приглашена Наталья Пичугина в роли директора по работе с персоналом.

Михаил Сродных
Генеральный директор СКБ Контур

Функция HR — одна из ключевых в Контуре, и мы стремимся усилить ее роль и значимость. Происходящие кадровые изменения связаны с вызовами нашей бизнес-стратегии. Уверен, что опыт Натальи будет ценным для нас.

Наталья Пичугина
Руководитель Департамента по работе с персоналом СКБ Контур

Я рада присоединиться к команде СКБ Контур — компании, которая играет заметную роль в цифровой трансформации бизнеса в России. Меня вдохновляет общая задача по созданию лучшей экосистемы цифровых сервисов в стране и заряжает энергия людей, которые ее реализуют. Уверена, что главная ценность ИТ-компании — это люди. Команда департамента по работе с персоналом продолжит создавать среду, в которой каждый сотрудник сможет раскрывать свой потенциал и расти вместе с компанией.

СКБ Контур создает программное обеспечение для бизнеса с 1988 года. Количество пользователей превысило 3 млн: сервисы Контура использует каждая третья компания в стране. В штате компании более 12 000 сотрудников в 75 городах России. 

У Контура есть свой телеграм-канал. В нем мы публикуем все самые важные и актуальные материалы для бизнеса. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе последних новостей.