СКБ Контур поборется за звание «Работодатель года» — СКБ Контур

СКБ Контур поборется за звание «Работодатель года»

Эта номинация впервые учреждена в рамках шестой премии «Человек года», которую ежегодно проводит бизнес-портал «Деловой квартал».

5 ноября 2015

В подготовке номинации «Работодатель года» участвовали эксперты рекрутингового портала HeadHunter, которые помогли выработать методики оценки претендентов на получение премии, а также сформировать лонг-лист номинантов.

Победитель номинации будет определен на основании максимального балла, полученного по трем независимым показателям:

  • Количество запросов на работу в компании, пришедших в 2015 году через сервис «Хочу у вас работать» на портале hh.ru.
  • Результаты опроса порталом hh.ru компаний-номинантов для оценки эффективности деятельности их HR-департаментов — от адаптации новых сотрудников до работы с увольняемыми.
  • Оценка экспертного совета премии.

Итоги будут озвучены 26 ноября на церемонии вручения премии «Человек года — 2015» в Екатеринбурге.

«Номинация в премии — очень приятный для нас факт. СКБ Контур стабильно активен на рынке труда, мы привлекаем как опытных, так и начинающих специалистов для работы в компании. И ценно, что, приходя на собеседование, кандидаты уже наслышаны о компании и заранее лояльны к ней. Конечно, такой имидж прежде всего создают наши текущие сотрудники. Профессионализм, стремление к совершенству, неравнодушие — это то, что мы ценим в кандидатах. Развитие, инновации, достойные условия труда — то, за что выбирают нас», — комментирует Мария Орлова, руководитель группы HR-брендинга СКБ Контур. 

Кристина Давыдова Кристина Давыдова Кристина Давыдова

Кристина Давыдова

Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций

Задать вопрос



Новости по теме

Контур помогает компаниям выпускать НЭП через Госуслуги

Удостоверяющий центр Контура запустил удаленный выпуск сертификатов неквалифицированной электронной подписи через Госуслуги. НЭП подходит для юридически значимого подписания документов внутри одной системы. Технологию уже используют системы кадрового документооборота и сервис документооборота самозанятых.

СКБ Контур принял участие в стратегической сессии «Регион как точка роста»

В Екатеринбурге состоялась стратегическая сессия проекта «Регион как точка роста». Представители власти, институтов развития и бизнеса обсудили отток молодежи и дефицит кадров в регионе. Советник генерального директора по социальной ответственности и директор Благотворительного фонда СКБ Контур Светлана Скользкова отметила, что изменить ситуацию помогут партнерские отношения бизнеса, государства и образования.