В подготовке номинации «Работодатель года» участвовали эксперты рекрутингового портала HeadHunter, которые помогли выработать методики оценки претендентов на получение премии, а также сформировать лонг-лист номинантов.
Победитель номинации будет определен на основании максимального балла, полученного по трем независимым показателям:
Итоги будут озвучены 26 ноября на церемонии вручения премии «Человек года — 2015» в Екатеринбурге.
«Номинация в премии — очень приятный для нас факт. СКБ Контур стабильно активен на рынке труда, мы привлекаем как опытных, так и начинающих специалистов для работы в компании. И ценно, что, приходя на собеседование, кандидаты уже наслышаны о компании и заранее лояльны к ней. Конечно, такой имидж прежде всего создают наши текущие сотрудники. Профессионализм, стремление к совершенству, неравнодушие — это то, что мы ценим в кандидатах. Развитие, инновации, достойные условия труда — то, за что выбирают нас», — комментирует Мария Орлова, руководитель группы HR-брендинга СКБ Контур.
Аналитический центр TAdviser опубликовал ранкинг 100 крупнейших компаний российского ИТ-рынка. С прошлого года Контур поднялся на одну позицию и занял 21 место. Ранкинг составлен на основе выручки участников за 2019 год.
Электронный документооборот (ЭДО), помогающий при ведении бизнеса обмениваться информацией безопасно в режиме онлайн, используют в своей деятельности только 30 % российских предприятий. Причем чем меньше размер бизнеса, тем реже компания взаимодействует со своими контрагентами в цифровом формате.
«Нерабочие дни» завершились 12 мая. Аналитики Контур.ОФД посчитали, как бизнес прожил эти полтора месяца.
Материалы для загрузки