Какие штрафы грозят работодателям, если у работающего иностранца нет зеленой карты?
Светлана Серебренникова, 17 июня 2025
Решён
Удалён
Экстерн
Отчетность в МВД: отправка уведомлений о приеме на работу и увольнении иностранцев и выплате зарплаты ВКС
Реклама 16+.
АО «ПФ «СКБ Контур». ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А.
Экстерн
Отчетность в МВД: отправка уведомлений о приеме на работу и увольнении иностранцев и выплате зарплаты ВКС
Реклама 16+.
АО «ПФ «СКБ Контур». ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А.
Зеленую карту обязаны получить все трудовые мигранты в первые 30 суток пребывания в РФ, кроме граждан Республики Беларусь. Иные иностранцы (студенты, туристы и т.д.) тоже обязаны получить зеленую карту, если находятся в РФ свыше 90 суток. Это требование действует с 2022 года. Иностранцам, которые не оформили зеленую карту сокращают срок пребывания в РФ. Работодателю штрафа нет, это обязанность иностранца, но есть риск, что иностранец в любой момент будет отправлен на родину, не выйдет на работу и работодателю придется увольнять его за прогулы. Сейчас проходит легализация и ваш иностранец может оформить зеленую карту без выезда из РФ. Поэтому лучше проверять наличие зеленой карты и сотрудников и ежегодное медицинское освидетельствование.
Обязательная проверка наличия зеленой карты была у граждан Украины по Указу №585 ( в этом случае у работодателя могут быть проблемы), но в марте 2025 вышел Указ Президента №159 и теперь граждане Украины должны работать в РФ на основании патента.
Я гражданка Казахстана сделала медицину но не попалась на зелёную карту. Как я могу легализовать свое пребывание ?