Электронный документооборот
Учет и отчетность
Участие в закупках
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Управление HR‑процессами
Проверка контрагентов
Обучение
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Продажи и маркетинг
Информационная безопасность
15 июня 2020 года был подписан Указ Президента РФ № 392. К этому документу следует внимательно отнестись работодателям, имеющим среди работников иностранных граждан.
Дело в том, что в марте — июне можно было принять иностранцев на работу без патента и разрешения на работу. Но с 16 июня 2020 года иностранцы имеют право работать в РФ только на основании разрешения на работу или патента.
Новый Указ Президента № 392 продлевает действие прежнего Указа Президента РФ от 18.04.2020 № 274. Этим документом приостанавливалось действие ограничительных сроков, связанных с нахождением иностранных граждан в России — временного пребывания, проживания, действия виз, видов на жительство и прочих.
Всем иностранным гражданам, которые прибыли в РФ в визовом или безвизовом порядке, до 15 сентября 2020 года продлена приостановка сроков:
- временного пребывания (включая продление виз);
- временного или постоянного проживания (включая продление вида на жительство и разрешение на временное проживание);
- постановки на учет по месту пребывания или регистрации по месту жительства;
- сроков действия свидетельств о временном убежище, удостоверении беженца.
До этой же даты, 15 сентября 2020 года, иностранным гражданам не будут аннулировать ранее выданные визы, виды на жительство, разрешения на временное проживание, на работу, патенты и пр. Разрешения на работу иностранным гражданам из «визовых» стран будут выдаваться со сроком действия до 15 сентября 2020 года.
Напомним, привлечение к работе иностранца без патента или без разрешения влечет штрафы:
- на должностных лиц — от 25 000 до 50 000 руб.;
- на юридических лиц — от 250 000 до 800 000 руб.
Также предусмотрено приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток (ст. 18.15 ч.1,2 КоАП РФ).
О приеме или увольнении иностранного гражданина нужно уведомить УВМ МВД (по форме из Приложений 13, 14 Приказа МВД РФ от 04.06.2019 № 363). На это отводится три дня с момента заключения договора с иностранным работником. Если уведомление не направлено, грозит внушительный штраф — от 400 000 до 800 000 руб. (ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ).
