Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Участие в закупках
Управление HR‑процессами
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Диадок
Логистика
КЭДО
Сайн
Страхование
Взаиморасчеты
Сервис КЭДО от Контур.Диадока автоматизирует весь процесс приема: приглашение кандидата, сбор документов, выпуск подписи, ознакомление с ЛНА и электронное подписание трудового договора.
Оформляйте сотрудников онлайн
Как это работает
1.
Собираете данные кандидата
Кандидат получает ссылку с приглашением в КЭДО от Контур.Диадока, заполняет анкету и прикладывает сканы документов.
2.
Выпускаете подпись
Если у кандидата нет электронной подписи, сервис запускает выдачу сертификата НЭП через Госуслуги или иным способом.
3.
Знакомите с ЛНА
Когда сертификат готов, кандидат подписывает локальные нормативные акты и другие документы компании.
4.
Подписываете договор
Кадровик формирует трудовой договор и приказ о приеме. Работодатель и кандидат подписывают документы онлайн.
Онлайн-трудоустройство — это удобно
География найма расширяется
Оформлять персонал из других городов проще, быстрее и дешевле.
Рост команды без перегрузки
Масштабируйте бизнес уверенно — система выдержит десятки и сотни оформлений.
Экономия на бумаге и пересылке
Документы хранятся и подписываются дистанционно — без лишних расходов.
Быстрый выход на работу
Документы подписываются сразу — без визитов в офис и пересылки бумаг.
Меньше рутины
Кадровику не нужно печатать, сканировать и вручную заполнять документы.
Минимум ошибок
Цифровые формы и проверки помогают избежать пропусков и неточностей.
Порядок и контроль
Видно, какие документы загружены, что уже подписано, на каком этапе задержка.
Кому будет полезно
Онлайн-демонстрация
Покажем, как работает онлайн-трудоустройство, как КЭДО помогает автоматизировать рутинные процессы и как посчитать выгоду от внедрения.
Зарегистрироваться
Уже оформляют сотрудников онлайн
1 месяц
занял переход тысяч сотрудников на КЭДО
15 млн
рублей — ожидаемая экономия в год на печати и курьерах
Доставка без бумаги: компания СДЭК за один месяц перевела на кадровый электронный документооборот от Контура тысячи сотрудников и почти все разрешенные трудовым законодательством документы и процессы.
Подробнее
4000
сотрудников перешли на КЭДО
3
минуты тратит сотрудник на кадровый документ
Опыт сетевого ритейлера: группа компаний «Лама» перешла на документооборот с сотрудниками онлайн, втрое ускорила согласование документов и снизила нагрузку на топ-менеджмент.
Подробнее
25
городов России — география филиалов и складских подразделений
100%
сотрудников перешли на КЭДО за 3 месяца
Турбоускорение кадровых и внутренних процессов: в торговом доме «Тула-Сталь» перевели сотрудников на Контур.КЭДО и теперь подписывают документы за несколько минут, а не ждут согласования неделями.
Подробнее
в 7 раз
ускорился процесс подписания кадровых документов
до 10
пачек бумаги в неделю экономят с КЭДО
Банки.ру по инициативе HR-директора перешли на КЭДО и до одного дня сократили трудоустройство дистанционных сотрудников: от сбора документов кандидата до подписания с ним трудового договора.
Подробнее
100%
дистанционных сотрудников работают в Контур.КЭДО
На 50%
сократились расходы на кадровый документооборот
Must have для работы с удаленщиками: Мовавика перевела дистанционных сотрудников на кадровый электронный документооборот, заметно сократила расходы и смогла расширить географию найма.
Подробнее
800+
сотрудников перевели на кадровый ЭДО
2 минуты
на отправку документа
Энергокомпания Новосибирскэнергосбыт перевела почти всех сотрудников на кадровый ЭДО за 2 месяца, в разы упростила наем удаленных сотрудников, а также сэкономила на бумаге и услугах курьеров.
Подробнее
100%
сотрудников перешли на КЭДО
1–2 минуты
занимает отправка кадровых документов
В компании СитиЭйр убедились в безопасности Контур.КЭДО и развеяли сомнения сотрудников: переход заметно ускорил обмен документами с удаленными работниками и снизил нагрузку на кадровых специалистов.
Подробнее
Частые вопросы
Да, в КЭДО можно настроить список документов, данные для отображения, роли участников, маршруты и действия, которые кандидат должен выполнить на каждом шаге.
Да. Кадровик может корректировать данные вручную, если документ заполнен неверно или требует уточнения. Все изменения сохраняются в карточке кандидата.
Кандидат подписывает договор электронной подписью (НЭП или другой тип, разрешенный работодателем). Статусы подписания и движение по маршруту отслеживаются в сервисе.
Нет. Для работы достаточно браузера на компьютере или мобильном устройстве, а также электронной почты и телефона для получения кодов доступа.
Попробовать КЭДО от Диадока бесплатно
Отправьте заявку — менеджер свяжется с вами, ответит на вопросы, расскажет, как работает трудоустройство, предоставит доступ на пробный период.