АО «Новосибирскэнергосбыт» получило приз за самый успешный опыт внедрения электронного документооборота на предприятии. Победителя определили ФНС, РОСЭУ и участники рынка на III Всероссийском форуме ЭДО.
В «Новосибирскэнергосбыте» внедряли сразу два типа ЭДО — с контрагентами и кадровый. При общем объеме документопотока 100 000–150 000 входящих и исходящих документов в год удалось перевести на ЭДО 80% клиентов.
С 1 сентября 2022 года на кадровый ЭДО в АО «Новосибирскэнергосбыт» перевели 97% сотрудников. Помимо очевидных при переходе на КЭДО выгод, в компании отметили также расширение географии поиска персонала и упрощение процесса найма на работу.
С подробностями проекта сибиряков можно ознакомиться здесь.
Экстерн
Взаимодействие с контролирующими органами для крупного бизнеса. Своевременно отчитывайтесь за филиалы и подразделения, сверяйтесь с контрагентами.
Узнать больше Экстерн
Взаимодействие с контролирующими органами для крупного бизнеса. Своевременно отчитывайтесь за филиалы и подразделения, сверяйтесь с контрагентами.
Узнать больше
