Привет! Меня зовут Настя Асатурова, я продуктовый дизайнер в Контуре. А еще я веду блог в соцсетях и отношусь к нему как ко второй полноценной работе. Вкладываю время, слежу за регулярностью и вижу, как этот капитал возвращается новыми возможностями. В статье расскажу, почему я перестала ждать «того самого момента», чтобы заявить о себе, и как профессиональная проявленность прокачивает карьеру, даже если у вас всего 300 подписчиков.
Челлендж вместо подходящего момента
До регулярного ведения блога я ждала идеального момента. Казалось, что сначала нужно накопить экспертизу, состояться в профессии и только потом выходить к людям. Время шло, а ощущение готовности так и не появлялось. Тогда я поняла, что ждать бессмысленно, и устроила себе челлендж «30 коротких роликов за 30 дней».
Начала с простых влогов из своей жизни: быстрых, со смешными звуками, без претензии на экспертность. Про сам челлендж аудитории сначала не говорила, потому что боялась не дойти до конца. Призналась только через две недели, когда стало понятно, что справляюсь, и друзья поддержали меня в комментариях. Этого хватило, чтобы регулярность закрепилась.
Аудитория доверяет пути больше, чем результату
Долгое время я думала, что людям интересен только результат: новая должность, сильный кейс, работа в большой компании. На практике аудиторию чаще цепляет путь. Ошибки, поиск себя, маленькие победы и сомнения делают человека живым и понятным, а истории про непрерывный успех давно перестали вызывать доверие.
Я проверила это на себе. В 26 лет я сменила профессию: ушла в дизайн из другой сферы, снова начала со стажерства, когда знакомые моего возраста уже утвердились в профессии. Мне было сложно, и я честно рассказывала об этом в блоге, без попыток выглядеть увереннее, чем я была.
Оказалось, что такая честность работает на профессиональную репутацию. Когда показываешь реальный процесс со всеми сомнениями, люди видят в тебе живого специалиста с настоящей историей, и доверие аудитории строится на этом гораздо надежнее.
Как ролик на 300 подписчиков привел к первым заказам
Когда я искала первую работу в дизайне, у меня было около 300 подписчиков. Я записала рилс, в котором честно сказала: окончила учебу по дизайну и ищу реальные кейсы, потому что с одними учебными проектами найти сильную работу сложно. Записала без стратегии, без больших ожиданий и без расчета, что ролик должен куда-то выстрелить.
Он и не выстрелил: не набрал охватов и не стал вирусным. Его увидели друзья и знакомые, а следом у меня появился первый фриланс. Этот случай изменил мое отношение к заметности: чтобы тебя нашли, необязательно охватывать тысячи людей. Достаточно, чтобы нужные люди вовремя узнали, что ты умеешь и что ищешь.
Блог как профессиональный капитал
Со временем блог стал моим профессиональным капиталом. Мне регулярно пишут читатели: спрашивают, как попасть в Контур, как сменить профессию, с чего начинать путь в дизайне. Пишут и люди из небольших компаний: их интересует наша корпоративная культура, и они хотят выстроить у себя похожую. Обычно такие вопросы приходят после постов о внутренней жизни компании. Я рассказываю про Большие Контуровские Игры, наши спортивные соревнования для сотрудников, показываю офис и делюсь тем, как расту внутри Контура.
Свой блог я веду как личную инициативу, но в Контуре желание рассказывать о работе поддерживают: у нас есть программа амбассадоров. В нее берут сотрудников любой роли и уровня опыта, даже совсем без аудитории в соцсетях, а в Школе амбассадоров учат рилсмейкингу, монтажу и продвижению контента. Так что тем, кто работает в компании покрупнее, я советую поискать похожие программы у себя: начинать проще, когда рядом есть люди с тем же интересом.
С чего начать вести блог о своей работе
Проявленность дает шанс быть замеченным: клиентом, коллегой, человеком, который однажды откроет для вас новую дверь. Тысячи подписчиков для этого необязательны, иногда решает один ролик или пост, увиденный нужным человеком.
Если давно думаете о своем блоге, начните с одной публикации: расскажите, чем занимаетесь, какую задачу сейчас решаете и куда хотите прийти. У меня именно с такого шага начался фриланс, а за ним и опыт, который помог получить работу в компании.
А если вы сейчас ищете новую работу, действуйте по тому же принципу и заявляйте о себе: например, посмотрите вакансии Контура и откликайтесь. Возможно, следующий карьерный виток случится здесь.