В последний месяц лета произойдет не так много значимых изменений. Одно из самых неожиданных — закон о внедрении цифрового рубля. Для работодателей важно обратить внимание на появление новых индикаторов риска, обозначенных Минтруда. С 1 сентября станут обязательными сертификат физлица и машиночитаемая доверенность. До этой даты нужно успеть получить новый сертификат — на физлицо-сотрудника и оформить доверенность у руководителя.
- Завершение эксперимента по маркировке некоторых товаров
- Прием заявок на отсрочку от армии для IT-специалистов
- Появились новые индикаторы риска для проверки работодателей
- Увеличение утилизационного сбора на ввозимые автомобили
- Завершение эксперимента по исключению технической возможности продажи некоторой продукции
- Переход на машиночитаемые доверенности
- Вступление в силу закона о цифровом рубле
- Обязательный контроль операции по списанию денежных средств со счета юрлица или ИП
- Представление справки о наличии/отсутствии судимости некоторыми категориями работников
Завершение эксперимента по маркировке некоторых товаров
Затронет медицинские изделия (Постановление Правительства РФ от 09.02.2022 № 137) и отдельные виды безалкогольных напитков и соков (Постановление Правительства РФ от 29.05.2023 № 858).
Прием заявок на отсрочку от армии для IT-специалистов
До 8 августа через Госуслуги сотрудники могут подать заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва. Если у сотрудника нет личного кабинета, компания может внести его в список самостоятельно.
Как отмечает Минцифры, работодатель увидит заявки, поступившие от сотрудников, в личном кабинете на портале, сверит данные и подтвердит их.
До 11 августа компания должна отправить сверенные списки в Минцифры через Госуслуги. Причем от одной организации может быть несколько списков.
До 31 августа Минцифры передаст списки в Минобороны.
Решение по отсрочке будет приниматься с 1 октября по 31 декабря.
Появились новые индикаторы риска для проверки работодателей
С 1 августа начнет действовать обновленный список индикаторов, которые применяются при решении вопроса о проведении внеплановой проверки. Изменения вводит Приказ Минтруда России от 27.03.2023 № 215н, который будет действовать до конца 2025 года.
Появились следующие индикаторы:
- В последний раз оценка условий труда прошла более 5 лет назад, при условии, что у работодателя есть рабочие места с вредными или опасными условиями труда.
- Увеличилось количество несчастных случаев с легкими последствиями.
- В ФГИС СОУТ отсутствует информация о результатах оценки условий труда у работодателя, который зарегистрирован в ЕГРЮЛ или ЕГРИП более 12 месяцев назад.
Ведите учет сотрудников, рассчитывайте зарплату, больничные, отпускные, налоги и взносы в удобном сервисе
Увеличение утилизационного сбора на ввозимые автомобили
Под утильсбором следует понимать единоразовый платеж за будущую утилизацию транспорта. Согласно Постановлению Правительства РФ от 07.07.2023 № 1118, новшества, связанные с многократным увеличением этого сбора, будут распространяться на транспорт, который ввезли в РФ после 1 августа 2023 года, и коснутся прежде всего юрлиц.
Изменений несколько:
- Скорректирован перечень видов и категорий транспорта, по которым нужно платить утилизационный сбор.
- Дополнена форма расчета суммы сбора. В нее вносятся, в частности, дата подачи, дата пересечения границы РФ.
- Проиндексировано большинство коэффициентов расчета суммы утилизационного сбора. Сумма сбора будет зависеть от объема двигателя. Так, на новые авто с двигателем внутреннего сгорания (ДВГ) от 3 до 3,5 л для юрлиц сбор составит 970 000 руб. за каждый автомобиль, а для машин с двигателем свыше 3,5 л он увеличится до 1,2 млн руб.
- Уточнены правила уплаты сбора по колесному транспорту (прицепам). Так, например, определены документы, необходимые для представления при ввозе транспорта из Казахстана.
Прежняя ставка в размере 3 400 руб. за новые авто до трех лет и 5 200 руб. за авто старше трех лет сохранится для физлиц, которые привозят в РФ транспорт с объемом двигателя до 3 л для личного пользования.
Завершение эксперимента по исключению технической возможности продажи некоторой продукции
1 декабря 2022 года стартовал эксперимент по исключению технической возможности продажи пищевой и табачной продукции в случае незаконного введения ее в оборот или истечения сроков годности (Постановление Правительства РФ от 24.01.2023 № 74).
Под эксперимент попали молочка, упакованная вода, пиво, сидр, слабоалкогольные напитки, а также сигареты, папиросы, сигары, табак, курительные смеси для кальяна. В нем добровольно участвовали те, кто занимается оборотом такой продукции, и операторы фискальных данных.
1 августа эксперимент должен завершиться.
Переход на машиночитаемые доверенности
31 августа завершится переходный период применения машиночитаемой доверенности (МЧД) и КЭП, полученной в аккредитованном коммерческом удостоверяющем центре, владельцем сертификата которой является представитель юрлица или ИП по доверенности. С 1 сентября применение МЧД станет обязательным при подписании электронных документов физлицом от имени организации.
МЧД — это электронная доверенность, которая передает полномочия сотруднику при подписании документов. По сути, это xml-файл, в котором прописаны сведения о доверителе, сведения о представителе и полномочия, которые доверитель передает представителю (Приказ Минцифры РФ от 18.08.2021 № 857). Руководитель подписывает МЧД своей усиленной квалифицированной подписью.
При использовании МЧД не нужно предоставлять бумажную доверенность в налоговые органы, а ИП не требуется заверять бумажную доверенность у нотариуса.
Упростите работу с МЧД, выдавайте доверенности быстро и без проблем
Чтобы начать работать с МЧД, юрлицу и ИП придется выпустить в аккредитованном удостоверяющем центре отдельный сертификат ЭП для сотрудника-подписанта. Далее следует оформить МЧД на физлицо и подписать ее ЭП директора организации или ИП.
Вступление в силу закона о цифровом рубле
1 августа вступает в силу Федеральный закон от 24.07.2023 № 340-ФЗ, закладывающий правовые основы для осуществления операций с цифровым рублем. Отдельные положения закона начнут действовать в 2025 году.
Под цифровым рублем следует понимать вид безналичных денежных средств, которыми можно рассчитываться только путем перевода на специальной платформе Банка России.
Пользователями этой платформы могут быть как юрлица, так и физлица, в том числе ИП.
Сроки широкого внедрения цифрового рубля пока не обозначены. Но известно, что в августе будет запущен пилот с цифровыми рублями, в котором примут участие некоторые клиенты и сотрудники крупных кредитных организаций.
Обязательный контроль операции по списанию денежных средств со счета юрлица или ИП
С 29 августа вступает в силу Приказ Росфинмониторинга от 13.03.2023 № 52, который устанавливает сумму подлежащей обязательному контролю операции по списанию денежных средств со счета юрлица или ИП.
Речь идет о сумме равной или превышающей 5 млн руб., при условии, что лицо в течение года, предшествующего совершению операции, получало деньги со счета в подразделении Банка России на балансовом счете № 40102 «Единый казначейский счет», а деньги по указанной операции переводятся в пользу получателя из группы высокой или средней степени (уровня) риска совершения подозрительных операций.
Сведения об операциях кредитные организации должны предоставлять в Росфинмониторинг с 29 августа 2023 года до 28 августа 2025 года.
Представление справки о наличии/отсутствии судимости некоторыми категориями работников
С 1 марта 2023 года пополнился перечень категорий работников, которые обязаны предоставлять работодателю справку об отсутствии судимости или преследования по ряду преступлений (Федеральный закон от 11.06.2022 № 155-ФЗ). К таким работникам относятся водители такси, транспорта. Требования касаются работников, принятых на работу до 1 марта 2023 года. Они должны предоставить справку до 1 сентября 2023 года.
Если водитель не является гражданином РФ и имеет гражданство другого государства — члена ЕАЭС, то он должен предъявить работодателю документ о наличии/отсутствии судимости или факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования, выданный компетентным органом соответствующего государства — члена ЕАЭС, приложив нотариально заверенный перевод на русский язык.
Если водители такси и общественного транспорта не выполнят требования законодательства, работодатель должен расторгнуть с ними трудовые договоры по основанию, предусмотренному п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.