Как правильно ставить задачи, чтобы сотрудники их выполняли

16 ноября

Многие считают, что эффективные менеджеры только и делают, что отдают распоряжения своим подчиненным. Однако не это показатель эффективности. Приказы — метод управления для чрезвычайных ситуаций, а настоящие менеджеры не приказывают, а направляют и мотивируют сотрудников, помогая им определить лучший путь решения задач. В этом им помогают открытые вопросы. 

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Загрузить еще
loader