Госдума рассматривает законопроект, согласно которому госинспекторы смогут самостоятельно проверять тех, кто задерживает зарплату или установил ее размер ниже минимального размера оплаты труда. Сейчас, если на работодателя поступила жалоба, внеплановую проверку можно провести только с разрешения прокуратуры.

Напомним, при подготовке к плановой проверке обратите внимание на эти документы:

• уставные документы компании;
• локальные нормативные акты (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, правила по охране труда, штатное расписание и пр.);
• трудовые договоры с работниками;
• кадровые документы о приеме на работу, переводе и увольнении;
• табели учета рабочего времени;
• графики отпусков;
• другие кадровые документы, которые согласно Трудовому кодексу РФ обязательны для всех работодателей.

Каждый работодатель имеет право на бесплатную консультацию Роструда. Задать вопросы можно и устно, и письменно.

Попробовать бесплатно программу «Контур-Персонал»