Идея внедрения CRM состоит в том, чтобы снизить эксплуатационные расходы, сэкономить рабочее время сотрудников и обеспечить бесперебойное обслуживание клиентов. Компании выбирают CRM-системы для достижения максимальной эффективности и производительности, но на практике к такому результату приходят далеко не все.
Нередко внедрение CRM-системы не оправдывает ожидания. Причин этому много. Чаще всего они связаны с ошибками на этапах внедрения, неточностями при определении целей и описании бизнес-процессов.
Преимущества внедрения CRM в компании
CRM — это сервис, предназначенный для управления взаимодействиями компании с текущими и потенциальными клиентами. Благодаря понятному интерфейсу можно систематизировать деловые контакты и более эффективно использовать их в процессе продаж.
Система хранит информацию об этих контактах в централизованной базе. Эта база постоянно обновляется, храня историю взаимодействий компании с клиентами. Это и телефонные звонки, и электронные письма, и личные встречи, и поступающие суммы оплат от каждого клиента.
Помимо управления контактами CRM помогает управлять конкретными бизнес-процессами и командами, следить за достижением целей. Рабочие процессы автоматизируются и интегрируются с основными бизнес-каналами, например, с сайтом.
Предположим, потенциальный клиент размещает запрос на вашем сайте. CRM может зафиксировать этот запрос и инициировать процесс продажи. Далее запрос обрабатывается либо кем-то из сотрудников, либо автоматически, либо это будет комбинация того и другого. Но в любом случае быстрая обратная связь повысит скорость привлечения клиентов.
Этапы внедрения CRM
Независимо от предназначения CRM, внедрять ее нужно поэтапно, с учетом потребностей пользователей, функционала и необходимых настроек.
Этап 1. Выясните потребности пользователей
Полученная информация поможет определить, какие функции следует автоматизировать, и оценить степень готовности к использованию нового инструмента.
Задайте такие вопросы:
- Использовали ли вы когда-нибудь CRM?
- Какие задачи вы хотели бы автоматизировать?
- Какими инструментами вы сейчас пользуетесь для решения рабочих задач?
Обратная связь поможет лучше спланировать внедрение CRM, а также решить, нужна ли интеграция с используемыми программами, сервисами, платформами.
Этап 2. Определите, какие цели нужно достичь с помощью CRM
На этом этапе определяются стратегические цели и под них расписываются планы действий.
| Стратегические цели | План действий |
|---|---|
| Снизить отток клиентов на 10 % | Повысить скорость реакции на первый контакт с клиентом за счет внедрения онлайн-консультанта |
| Сократить время обслуживания клиентов с двух недель до одной | Подготовить для менеджеров по продажам серию электронных писем с обучающими видео и запланировать повторные звонки |
| Увеличить выручку на 25 % | Продавать продукт крупным производственным компаниям, которые располагают большим бюджетом и нуждаются в услугах |
Определите тактические цели для достижения стратегической цели. Например, вы хотите увеличить выручку на 25 % за счет продаж крупным производственным компаниям. Ваша тактическая цель — создание целевого списка текущих потенциальных клиентов и тех, на кого вы собираетесь ориентироваться в ближайшие месяцы. Так вы поймете, как CRM поможет вам в достижении тактических целей.
Этап 3. Соберите данные для переноса в CRM
Экспорт данных из других систем не станет проблемой. Но вполне возможно, что какие-то контакты необходимо будет вводить вручную.
Этап 4. Определите настройки CRM
Для этого следует учитывать потребности команды, которая планирует пользоваться системой. Определите настройки администратора, пользовательские разрешения, выпадающие списки, параметры ролей, отчетов и т.д.
Но перед этим разберитесь, как осуществляется процесс продаж для каждого продукта или услуги в вашей компании — от первоначального контакта с потенциальным клиентом до закрытия сделки.
Например, примерный процесс продажи ПО для крупной компании включает такие этапы: первоначальный контакт, созвон по телефону, личная встреча, собрание заинтересованных сторон, установка целей и планирование, презентация предложения, финальный звонок для согласования результатов и сроков, заключение сделки.
Этап 5. Предусмотрите интеграцию сторонних сервисов
Интеграция повышает эффективность CRM, позволяя менеджерам работать без барьеров и необходимости переходить на другие вкладки.
Обычно встает вопрос об интеграции с электронной почтой, социальными сетями, чатами.
Этап 6. Протестируйте настройки
На финальном этапе изучите, как работают вместе все отдельные компоненты системы. Обязательно оцените все точки взаимодействия с клиентами, которые связаны с CRM.
Чек-лист для тестирования CRM
| Точка контроля | Как функционирует |
|---|---|
| Экспорт данных | Вся перенесенная информация сверяется: всё ли учли, нет ли повторов |
| Контакты | Все поля должны быть заполнены |
| Интеграция с электронной почтой | Электронный адрес связан с нужным контактом, синхронизация электронной почты работает должным образом |
| Отчеты | Данные соответствуют ожидаемым результатам |
| Управление воронкой | Данные в воронке продаж соответствуют реальным процессам |
| Маршрутизация | Маршрут ведет к нужному торговому представителю в соответствии с заранее определенными правилами |
| Интеграции | Все сервисы подключены правильно |
| Автоматизированные задачи | Триггеры задач работают должным образом |
Обычно CRM легко настраивать и поддерживать, независимо от опыта. Если у вас сложный запрос и требуется помощь в интеграции, обращайте внимание на тип поддержки, которую предлагает разработчик CRM.
После запуска CRM важно показать команде, как работает система.
Возможные ошибки и проблемы при внедрении
Выбор правильной CRM-системы — непростая задача. Есть ошибки, которые допускают компании при её внедрении.
Ошибка № 1: не имеют ясной цели и стратегии
Это одна из причин неудачного внедрения CRM. Если вы не понимаете, чего хотите, тогда вам будет сложно реализовать правильную стратегию. Определите цели и тип CRM, который вам нужен.
Обычно компаниям не хватает трех составляющих:
- идентификации проблемы;
- понимания ценности CRM;
- настроенных коммуникаций между участниками проекта по внедрению CRM.
Перед планированием CRM важно принять стратегию, ориентированную на клиента.
Ошибка № 2: не думают о конечных пользователях при выборе решения
Чтобы избежать проблем в процессе внедрения CRM, компания должна активно вовлекать конечных пользователей в обсуждение проекта.
Объясните тем, кто будет пользоваться CRM, какие преимущества она дает. Сотрудники должны воспринимать сервис как полезный инструмент для достижения бизнес-целей: увеличения прибыли, сокращения затрат, автоматизации процессов, экономии времени.
Ошибка № 3: не определяют бизнес-процессы для автоматизации
CRM не ограничивается только хранением контактных данных. Её ценность в том, что она систематизирует информацию о клиентах (контакты, возможности продаж, заявки в службу поддержки).
Чтобы выжать максимум от CRM, составьте схему рабочего процесса, описывающую взаимодействие клиента с компанией.
Этот визуальный инструмент поможет эффективнее использовать функциональные возможности CRM.
Ошибка № 4: выбирают решение, которое не может масштабироваться
Есть компании, которые выбирают CRM-решения, учитывая только текущее состояние бизнеса. Однако надо оценить, как будет использоваться система в случае расширения бизнеса, когда у него появится больше клиентов и заказов.
Ошибка № 5: не обучают пользователей
В бизнес-среде немало примеров, когда CRM не используется в принципе или используется неэффективно из-за того, что пользователи недостаточно обучены работе с системой.
Позвольте сотрудникам предварительно ознакомиться с инструментом, проведите подробное обучение — оно должно быть и индивидуальным, и плановым. Ограничиваться только онлайн-тренингами рискованно.
В целом, для совсем новичков статья зайдет, но для них как раз нужно в ПЕРВУЮ очередь акцентировать внимание на правильном выборе CRM, потому как переход потом будет сильно сложнее, да и затраты на внедрение первой никто не вернет. А неправильно подобранный продукт - это всегда потери денег.
Если совсем кратко:
- описываем свои бизнес-процессы (здесь, кстати, зачастую руководитель уже получает буст к эффективности, если раньше этого не делали),
- определяем внешние источники и используемые сервисы, из них выделяем ключевые (без которых вообще никак),
- если еще нет стратегии развития готовой, то стоит хотя примерно для себя решить, как мы видим свой бизнес через 3 года,
И вот тут приступаем к выбору: сначала составляем список тех, которые "закрывают" ключевые потребности, а потом уже смотрим на стоимость, простоту интерфейса для пользователя, а также на сколько просто управлять системой повседневно.
Но если вдруг, вам очень понравилась какая-то CRM, но вот не хватает какой-то одной-двух важных функций - зачастую это можно решить с помощью индивидуальных доработок.
Но главное, что не сказали выше: во внедрении должен участвовать кто-то из аппарата управления (собственник, директор или как минимум руководитель отдела продаж).
Отдать на откуп "ответственного специалиста" и не принимать участие в выстраивании всех основных функций - вот это главная ошибка при внедрении. В подавляющем большинстве случаев именно это приводит к отказу от использования через год и вместо повышения эффективности - клиент теряет деньги.
А фраза: "Обычно CRM легко настраивать и поддерживать, независимо от опыта." хоть и не является ложью, но это скорее из разряда "вредных советов". В некоторых, даже популярных, CRM достаточно сложно разобраться, а в некоторых, "простых", используя шаблоны и стандартные решения - клиент получает негативный опыт и решает, что ему не подходит данная, либо вовсе не нужна CRM.
В общем вопрос не простой и нужно к нему подходить с соответствующим настроем.