Работодателей накажут за «зарплатное рабство»

Теперь работодатель, отказывающийся сменить сотруднику по его заявлению зарплатный банк, будет оштрафован. Административная ответственность вводится с 6 августа 2019 года.

Изменения в ст. 5.27 КоАП внес Федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ. Если действия работодателя не содержат уголовно наказуемого деяния, то размер штрафа составит:

• для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 руб. (предусмотрено предупреждение);
• для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 000 до 5 000 руб.;
• для юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

Работник вправе заменить банк, в которую переводится заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы. Сделать это можно будет не за 5, а за 15 дней.

Ранее наказания для работодателей, которые отказывали работникам в выборе зарплатного банка, не было. Несмотря на то, что само понятие «зарплатное рабство» действует с 2014 года.

Отчитайтесь легко и без ошибок

Удобный сервис для подготовки и сдачи отчетов через интернет.

Сдать отчеты