Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «Я Бизнесмен», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока.
Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании.
Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела.
Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать
Подписан закон, устанавливающий срок для сообщения причины отказа в приеме на работу
Президент подписал закон, устанавливающий срок в семь рабочих дней для ответа на запрос соискателя, которому отказано в трудоустройстве, пишет «Российская газета».
Изменения вносятся в Трудовой кодекс РФ. Часть пятая ст.64 кодекса в новой редакции будет выглядеть следующим образом: «По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования».
В правительстве ранее поясняли, что проект закона призван защитить права граждан при заключении трудового договора и совершенствовать трудовое законодательство. В редакции Трудового кодекса, которая действует сейчас, не указан срок, в течение которого работодатель должен пояснить соискателю причину отказа в трудоустройстве. Это может стать причиной злоупотреблений и нарушения трудовых прав.
В случае нарушения новой нормы работодатели будут нести административную ответственность.
Не пропусти новые публикации
Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов на острые темы
Комментарии