Правительственный законопроект о дополнении ТК РФ отдельными нормами советского законодательства внесен на рассмотрение нижней палаты парламента, пишет еженедельная профессиональная газета «Учет.Налоги.Право».

Изменения коснутся нескольких статей ТК. В частности, ст. 93, в соответствии с которой при приеме на работу и впоследствии по соглашению между работодателем и работником могут устанавливаться неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Авторы поправок предлагают заменить эту формулировку на «неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя».

В ст. 152 добавят вторую часть, в соответствии с которой перестанут учитывать работу в выходные и нерабочие праздничные дни, произведенную сверх нормы рабочего времени, при подсчете сверхурочных часов.

В соответствии с дополнениями в ст. 153 «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни» оплачивать в не менее чем в двойном размере будут количество фактически отработанных в выходные и праздники часов. Оплата будет положена за часы, которые приходятся на выходной, если часть рабочей смены захватывает выходной или праздничный день.

Советские акты, нормы из которых будут использованы ТК, признают утратившими силу.