Министерство труда и социальной защиты РФ решило еще сильнее защитить работников и разработало концепцию законопроекта об ужесточении ответственности за задержку выплаты зарплаты. Соответствующие изменения предложено внести в Трудовой кодекс и Кодекс об административных правонарушениях, сообщает «Росбалт» со ссылкой на «Известия».
Согласно законопроекту, санкции нарушителям будут грозить уже в случае задержки зарплаты на срок более двух месяцев. Максимальный штраф для должностных лиц увеличится до 30 000 руб. В настоящее время в случае нарушений на должностных лиц и на ИП распространяется административный штраф в размере до 5000 руб., а на организации — до 50 000 руб. Повторное нарушение, как указано в законопроекте, повлечет за собой лишение права занимать руководящую должность на срок до 3 лет.
При установлении факта невыплаты зарплаты компании ждут внеплановые проверки. Законопроектом также предусмотрено увеличение срока на подачу иска в суд о взыскании с работодателя невыплаченной зарплаты — с трех месяцев до года.
По последним данным Росстата, просроченная задолженность по зарплате увеличилась на 27,6%, составив на 1 февраля 2,5 млрд руб. (если не брать в расчет малый бизнес). Чаще всего зарплату вовремя не получают работники обрабатывающих производств.