Согласно федеральному закону, юрлица, в том числе иностранные, с 2016 года получат право поставлять персонал на рынок труда. Минтруда разработало правила аккредитации частных агентств занятости, пишет «Российская газета» со ссылкой на Единый портал размещения информации regulation.gov.ru.
Агентства смогут направлять сотрудников к работодателям на основании договора о предоставлении труда работников и контролировать уровень оплаты их труда.
В правилах указан порядок ведения реестра аккредитованных агентств, порядок отзыва и приостановки действия аккредитации. Среди требований, которые предъявляются агентствам, — уставной капитал от 1 млн руб., высшее образование руководителя и наличие опыта работы в сфере трудоустройства или содействия занятости в течение двух лет за последние три года. Также руководитель не должен иметь судимостей в экономической сфере или в сфере преступлений против личности.
Аккредитация частных агентств занятости с 1 января 2016 года возложена на Федеральную службу по труду и занятости.
