Численность работников: списочная и среднесписочная

Выпуск № 13
Анастасия Ложникова 3 августа 2015

Количественная характеристика персонала на предприятии измеряется такими показателями, как списочная и среднесписочная численность работников. Каждый вид численности используется для различных целей. Например, с помощью среднесписочной численности можно определить квоту на прием на работу инвалидов. Но среднесписочную численность нельзя узнать без расчета списочной численности.

Комментировать

Читайте также