Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «Я Бизнесмен», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока.
Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании.
Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела.
Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать
Госдума РФ в первом чтении приняла законопроект «О внесении изменений в ст. 142 Трудового кодекса РФ», который стал еще одним шагом в сторону защиты работников от работодателей, нарушающих сроки выплаты заработной платы.
Новый документ обяжет работодателей сохранять за сотрудниками средний заработок на период приостановления ими работы в связи с задержкой выплаты зарплаты.
В соответствии с текущим законодательством, если работодатель задерживает выплату зарплаты более чем на 15 дней, работник имеет право приостановить работу, предупредив письменно, а также отсутствовать на своем рабочем месте. Приступить к выполнению своих трудовых обязанностей работник должен только получив письменное уведомление от работодателя, что тот готов выплатить ему заработную плату. Но при этом закон ничего не говорит о том, нужно или нет оплачивать период приостановки работы.
И теперь, если закон «О внесении изменений в ст. 142 Трудового кодекса РФ» будет утвержден, то работодатель должен будет выплатить работнику:
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.