Сильные стороны: какие навыки нужно развивать для профессионального и личностного роста

С детства нас учат тому, что нужно работать над слабыми сторонами – исправлять плохие оценки в школе и университете, прокачивать нелюбимые навыки для развития карьеры. Попробуем разораться, почему этот подход не такой эффективный, как может показаться на первый взгляд, и на чем нужно фокусироваться, чтобы добиться реального развития.

Принято считать, что для эффективного роста удаленщикам, фрилансерам, наемным специалистам и предпринимателям нужно работать над развитием своих слабых сторон. На самом деле исследования показывают, что люди, развивающие свои сильные стороны, успешнее тех, кто подтягивает слабые качества. Независимо от характера занятости они больше зарабатывают.

Почему развитие сильных сторон актуально для всех

У каждого есть сильные и слабые стороны. Совершенствуя те навыки, которыми хорошо владеем от природы, мы чаще испытываем удовлетворение и быстрее растем. Обратный эффект в обучении возникает, если мы концентрируемся на тех областях, к которым изначально не очень расположены:

• Появляется сопротивление к обучению, часто приходится учиться через силу. Психологически почти всегда сложнее работать над своими слабыми сторонами. Кроме того, вы можете ощущать, что у вас нет интереса к новому навыку — вам просто приходится его получать.
• С меньшей мотивацией вы тратите на обучение намного больше времени, моральных и физических сил.
• Даже после освоения нового навыка вы вряд ли будете владеть им так же хорошо, как люди, которые тренируют его много лет. А значит, зарабатывать на нем такие же деньги не получится.

Вот почему люди все чаще делают осознанный выбор в сторону развития тех твердых навыков, к которым у них есть склонность. Например, дизайнеры, монтажеры и фотографы осваивают новые программы для работы, повышают насмотренность, копирайтеры пробуют писать в разных стилях и др. Со временем они прокачивают свою основную экспертизу и могут повышать чек за услуги или зарплату в найме. Это же актуально и практически для всех удаленных специальностей.

Тот же подход используют не только фрилансеры и наемные специалисты, но и люди, планирующие открыть свой бизнес. Так, среди предпринимателей часто выделяют три группы.

Стратеги-визионеры. Могут предвидеть тренды и развитие компаний, а иногда и целых отраслей.

Управленцы. Специалисты в организации бизнес-процессов и управления людьми.

Креаторы-продажники. Хорошо разбираются в психологии, могут продавать идеи и продукты, выстраивать новые контакты.

Довольно редко бывает, что все эти качества сочетаются в одном человеке. Поэтому опытные предприниматели обычно развивают те навыки, которыми лучше владеют от природы, а недостающие качества ищут, например, среди бизнес-партнеров. Это помогает и предпринимателю, и компании в целом расти быстрее.

Как понять, куда двигаться

Определите цель. В первую очередь начать следует с постановки цели. Чего вы хотите добиться, совершенствуя свои сильные навыки? Главное правило: ваша конечная цель всегда должна быть измеримой.

Например, если речь о масштабировании бизнеса, это цифры оборота, выручки, количества клиентов и др. Если вы наемный сотрудник, который хочет вырасти в доходе, обозначьте ваши зарплатные ожидания в будущем. Если вы фрилансер, то за цель можно взять количество клиентов, более высокий чек за услуги и др.

Оцените текущие достижения. Запишите все, чего вы добились к этому моменту. Если вы предприниматель, это могут быть бизнес-показатели (оборот бизнеса, выручка, скорость выхода на прибыльность и др.). Если наемный сотрудник или фрилансер, текущее количество клиентов, доход и чек за услуги.

Определите, какие качества помогли добиться результатов. Мы в SkillFusion разработали для этого систему оцифровки. Идея в том, что любой человек может зарабатывать больше, если сможет перевести все свои навыки и достижения в четкие, измеримые показатели.

О чем важно не забывать

При работе с любыми навыками нужно также уделять внимание таким факторам, как мышление и энергия. Дело в том, что мышление – это фундамент, без которого практически невозможно вырасти в доходе. Вы наверняка замечали, что у людей, которые зарабатывают больше, обычно более высокая самооценка и немного другое отношение к себе и к миру.

Мышление всегда должно идти в ногу с прогрессом в навыках. Иначе есть риск, что вы будете искусственно тормозить свое развитие — например, из-за «синдрома самозванца» или боязни не справиться с «болезнями роста».

Что касается энергии, то здесь все довольно просто: наша база для развития – это оптимальное физическое и психологическое самочувствие. Когда-то я убедилась в этом на своем примере. В феврале 2021 года я запускала курсы по работе с маркетплейсами. К тому моменту мне удалось заработать на них 7 млн руб., и, увлеченная новыми успехами, я совсем не заметила, как к концу года перестала находить силы на то, чтобы вставать по утрам. Психологических причин для этого не было. Оказалось, что дал сбой организм — ферритин и гемоглобин упали до критических отметок. В тот момент я поняла, что энергия и здоровье являются таким же ключевым элементом успеха, как навыки и мышление.

Мой личный пример, а также кейсы близких людей и участников академии SkillFusion показали мне, что независимо от ниши или характера занятости фокус на сильных качествах помогает достигать больших результатов на дистанции.