Скидки и надбавки для взносов «на травматизм» в 2024 году

До 1 ноября у работодателей есть возможность подать заявление на скидку к страховому тарифу на следующий год. Размер этой скидки ежегодно устанавливается к основному тарифу и зависит от основного вида экономической деятельности организации и показателей ее работы за последние три года.

Марина Крицкая Бизнес-журналист

Обязанность по уплате страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний лежит на организациях и ИП с наемными работниками. Расчет взносов производится с учетом страхового тарифа. К нему может применяться скидка или надбавка. Максимальный размер надбавки или скидки, устанавливаемой к страховому тарифу, не может превышать 40% от установленного страхового тарифа.

Тарифы страховых взносов «на травматизм» варьируются от 0,2 % до 8,5 % и устанавливаются в соответствии с классом профессионального риска основного вида экономической деятельности работодателя. Поэтому каждый год организации и ИП с наемными работниками подтверждают основной вид экономической деятельности.

Критерии для определения скидки и надбавки к страховому тарифу

При расчете скидок и надбавок учитываются данные страхователя за предыдущие три года. Действует правило:

• если все показатели меньше тех, что установлены СФР по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности страхователя, то применяется скидка;
• если показатели больше, применяется надбавка.

Организация может рассчитывать на скидку «на травматизм» при одновременном соблюдении нескольких условий (Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 № 524):

• она работает не менее трех лет со дня регистрации до года расчета скидки;
• у нее нет недоимок, пеней и штрафов по взносам «на травматизм»;
• показатели по травматизму ниже отраслевых значений;
• в предшествующем году отсутствовал страховой случай со смертельным исходом. Наличие такого страхового случая по вине третьих лиц не влияет на получение скидки.

Размеры скидки и надбавки в 2024 году

Значение основных показателей на 2024 год утверждены Приказом СФР от 31.05.2023 № 944. Отталкиваясь от них, фонд сможет назначить работодателям скидки или надбавки к тарифу взносов «на травматизм» на следующий год.

Приказ Минтруда РФ от 01.08.2012 № 39Н утверждает методику и формулу расчета скидок и надбавок.

Скидки и надбавки определяются с учетом состояния охраны труда у страхователя. Для этого используются сведения о результатах проведения СОУТ и сведения о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах, которые страхователь указывает в отчетности.

Как получить скидку

До 1 ноября 2023 года у работодателей есть время подать заявление в СФР об установлении скидки к тарифу взносов на 2024 год. Это можно сделать одним из способов:

• на портале Госуслуги — с помощью визуального конструктора услуг;
• на личном приеме — в виде бумажного документа в территориальный орган СФР по месту своей регистрации;
• по почте — в виде бумажного документа в территориальный орган СФР по месту своей регистрации;
• в МФЦ.

Форма заявления об установлении скидки к страховому тарифу на 2024 год утверждена Приказом ФСС РФ от 25.04.2019 № 231 и пока не обновлялась.