На рассмотрение Госдумы внесен законопроект, который дополняет ТК РФ понятием минимального размера оплаты труда, который применяется для расчета зарплаты, сообщает «Петербургский правовой портал».

Авторы документа, группа парламентариев во главе с Сергеем Мироновым, предлагают при помощи этого показателя определять минимальную стоимость часа работы сотрудников российских компаний. Для расчета размеров социальных пособий предполагается по-прежнему использовать ежемесячный МРОТ.

Законопроект предусматривает внесение поправок в Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ. С 1 января 2017 года МРОТ для расчета зарплаты должен равняться 100 руб. в час. Правительство сможет повышать его размер в зависимости от территориальной, отраслевой или профессиональной специфики.

Если проект закона будет одобрен, работодатели будут вынуждены каждый год индексировать новый тип МРОТ в зависимости от уровня инфляции. Госорганы и учреждения станут ориентироваться при индексации на трудовое законодательство и другие нормативные акты, а компании станут указывать размер МРОТ для расчета зарплаты в коллективных договорах и других внутренних документах.